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劳动合同在那些情况下不得终止?

2009-11-07 来源: 作者:
内容提要:  劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动者有下列情形之一的,同时又未严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;也无严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;也未被依法追究刑事责任,劳动合同期限顺延至下列情形消失:   &nbs

  劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动者有下列情形之一的,同时又未严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;也无严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;也未被依法追究刑事责任,劳动合同期限顺延至下列情形消失:
     (一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
     (二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
     (三)法律、法规、规章规定的其他情形。


2009-11-07 来源: 作者:
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